本网讯（记者 向薛峰 摄影 谢志豪）8月31日上午，贝博官网举行2026年新进教师岗前校本培训开班典礼，党委委员、副校长丁建军出席仪式并讲话，人事处、教务处、教学质量管理处相关负责人以及全校64名新进教师参加开班典礼。
典礼在雄壮的国歌声中正式拉开帷幕。教学质量管理处负责人介绍了岗前培训的政策背景、目标定位与整体安排。
智能制造学院王瑞仙博士作为学员代表发言。她表示，全体新进教师将珍惜本次培训机会，潜心学习、勤于思考，恪守师德规范，深耕教学科研，尽快融入学校发展大局，努力成长为合格的高校教育工作者，为学校高质量发展贡献青春力量。
丁建军代表学校向新进教师的加入表示热烈欢迎。他结合新时代高等教育使命任务与学校发展实际，对全体新进教师提出五点意见和要求。一是深刻认识新时代高等教育的使命任务，筑牢立德树人之魂；二是准确把握学校发展态势与教学政策，规划职业发展之路；三是全面提升教育教学与科学研究能力，夯实安身立命之本；四是积极参与学校治理与文化传承，共筑和谐奋进之家；五是认真落实培训要求与学习任务，确保培训取得实效。他强调，希望大家以昂扬的斗志、扎实的作风、出色的业绩，为学校高质量发展贡献智慧和力量。
据悉，本次岗前培训为期4个月，分为线上培训与校本培训两大板块，采取集中培训与自主学习相结合、专题讲座与工作坊相结合、线上学习与线下实践相结合的模式开展。校本培训为期7天，设置校情校史与校园文化、师德师风与教育家精神、教学设计与教学技能、心理健康与职业发展规划四大模块，邀请校内名师、职能部门业务骨干授课，全方位帮助新教师转换角色、熟悉校情、提升综合履职能力。
近年来，学校高度重视青年教师队伍建设，坚持把教师发展摆在优先位置，持续完善引进、培育、激励全链条工作机制，为青年教师成长成才搭建广阔舞台，为学校实现更高更快更好发展注入源源不断的新生力量。
（一审：向薛峰；二审：潘清远；三审：唐耀平）
